社員インタビュー

Interview

「毎日みんなが楽しく過ごす」ことができるように

車のディーラー営業を経験後、介護職に転職。利用者目線で運営が出来る施設を自身でやりたいという気持ちが募り、施設を立ち上げる。

T・W

管理者

入社から現在までの経歴

  • 平成30年株式会社アイデリックライフ
    立ち上げ
社員インタビュー1
社員インタビュー2

自分の気持ちに嘘をつかずに

ー会社を立ち上げた理由

私は車のディーラーで10年間営業していました。仕事をしている中で漠然と、より相手の事を考え、より相手の役に立つ仕事は何かを考えた結果、介護職になることを決めました。介護職として働いているうちに、より利用者様目線で運営が出来る施設を自身でやりたいという気持ちが募り、今回弟と一緒にこの施設を立ち上げました。

社員インタビュー3

関わる全ての人が楽しいと感じるように

ー仕事のモットー

私は管理者として、利用者様、スタッフが毎日楽しく過ごせる施設を作ることを目指しています。利用者様に楽しく過ごして頂くのは、ある意味当たり前かもしれませんが、その為にはまず職員が楽しく働けていなくては、利用者様にいい介護は出来ないと考えています。その為、スタッフ間でなんでも言い合えるような関係、雰囲気作りに努めています。

社員インタビュー4

なぜを繰り返すこと

ー仕事のやりがい

利用者様の理解できない部分を、なぜそうなっているのか自分なりに考え、利用者様の問題を解決出来た時はやりがいを感じます。利用者様の言動の中では、なぜこういう事をするのか、なぜこういう事を仰るのか、理解するまで時間が掛かることもあります。そういった中で、なぜそういった状態になっているのか仮説を立て行動し問題を解決出来た際は、良い介護が出来たと感じます。

みんなが楽しく過ごすを目指して

ー直近の目標

「毎日みんなが楽しく過ごす」これが私の直近の目標でもあり、永遠の目標です。その為に、利用者様とは園芸や音楽、アート、日常生活を通して利用者様のやりたいをサポートしていきたいと思います。スタッフの楽しいは、それぞれ違うと思いますが、職場で自身が必要とされている感覚と成長できている感覚を持つことが楽しいにつながるのではと考えていますので、そういった環境を作っていきます。