社員インタビュー

Interview

1から施設、チームを作ってみたい

介護業界にて20年以上働いたのち、立ち上げから施設に関わり、1から施設、チームを作ってみたいと思い入社。

Y・K

介護職

入社から現在までの経歴

  • 平成30年株式会社アイデリックライフ
    立ち上げ
社員インタビュー1
社員インタビュー2

人の人生に関わること

ー入社した理由を教えてください

もともと人の人生に関わりたいと思っており、保育士と介護士のどちらかで悩んでいました。その中でより長い時間関わる事の出来るのは介護職だと思い介護職として働き始めました。現在の職場に入社しようと思ったきっかけは、これまで介護業界で20年以上勤めて参りましたが、立ち上げから関わった事がなかったためです。立ち上げから施設に関わり、1から施設、チームを作ってみたいと思い入社を決めました。

社員インタビュー3

介護は十人十色、正解はない

ー仕事のモットー

私は、介護に正解はないという事と、介護はチームでやるものだと思い仕事に取り組んでいます。介護に正解はないというのは、利用者様の目線に立ち、考え行動する事に間違いも正解もないという事です。逆を返せば、利用者様目線をなくしてしまった介護は間違いだと思っています。そして、介護は一人でやるのもではなく職員がチームとなって行うものだと考えています。なぜなら利用者様の事を考える視点はたくさんあった方がいい介護が出来る可能性が高いからです。これからもこの二つの考えを大切に仕事に取り組んでいきたいと思います。

社員インタビュー4

やりたい事とやらなくてはいけない事

ー仕事のやりがい

利用者様がやりたい事と、介護職がやらなくてはいけない事の折り合いを上手くつける事が出来た時には非常にやりがいを感じます。介護の仕事は、利用者様のやりたいことをお手伝いする仕事ではありますが、利用者様のやりたいことを全て聴いていたのでは利用者様にも不利益が出てしまいます。

その中で、私たちがやらなくてはならない事を利用者様にご納得頂けた際には、介護職をやっていて良かったとと実感できます。また、それをチームで行うことが出来た際にはよりやりがいを感じられます。

介護はチームで

ー直近の目標

自身も介護職として20年ほどキャリアを積んできたので、後輩たちの指導にも協力出来たらと思っています。働いていると、介護側が悩んだり不安がったりする機会も多くありますが、そうすると利用者様も不安になってしまいます。

こういった不安を抱えているスタッフを一人にしない様な環境をスタッフ全員で作っていきたいと考えています。また、利用者様には最後まで尊厳を持って生活して頂きたいと考えているので、利用者様ご自身でやれる部分はやって頂きながら、存在価値を感じて頂けるような施設になる様、お手伝いしたいと思っています。